Wouter Wadman

Je kan niet missen wat je nooit hebt gehad!

Hoogste tijd voor een blog! Heb de afgelopen maanden een goed gevulde agenda gehad. Natuurlijk met diverse interimcontroles, college’s en bijbehorende tentamens, maar ben daarnaast ook verhuisd naar het centrum van Rotterdam en probeerde zo goed mogelijk mijn sociale leven in stand te houden en m’n bestuursfunctie bij m’n badmintonvereniging te blijven combineren met zelf trainen en training geven. Waar lever je dan tijd in vraag je je misschien af? Duidelijk in het schrijven van blogs.. en slapen natuurlijk haha.

Men vraagt me wel eens hoofdschuddend af waarom ik voor het duale werk/leertraject bij KPMG heb gekozen zo direct na het VWO. Uitleggen kost me inmiddels geen enkele moeite meer dat het werken met gelijkgestemde, leergierige en enthousiaste collega’s die in hetzelfde schuitje zitten veel plezier geeft, je opgeleid wordt tot topprofessional en het direct in praktijk terugzien van je studieonderwerpen fijner is dan eerst theoretisch alles begrijpen en dan in praktijk erachter komen dat de toepasbaarheid toch nog wat andere vaardigheden behoeft.

Maar inderdaad, ik zie om me heen dat het ook anders kan. Mijn vrienden die voltijd studeren hebben een ander leefritme dan dat ik de afgelopen 4,5 jaar heb gekend. En toch: ook zij vinden dat ze een behoorlijk druk leven hebben en wie ben ik om daar vraagtekens bij te zetten? Bovendien heb ik geen idee hoe het is om voltijd te studeren. Je hoeft me daarom niet te vragen of ik ‘dan niet m’n studententijd mis’ toen ik aan dit Traineeship begon. Geen idee antwoord ik dan altijd: je kan niet missen wat je nooit hebt gehad.

Een volle agenda zorgt ervoor dat je het maximale uit je tijd haalt en je je kostbare tijd in je agenda  bijhoudt en zo goed mogelijk besteed. Dat is dé manier om naast werk en studie nog genoeg ontspanning te kunnen plannen. Mijn sportavonden sluiten toevallig goed aan bij werk en studie omdat ik op maandagavond pas van 21.00 tot 22.30 uur train, op woensdag ook later op de avond kan spelen en op vrijdagavond na college op tijd klaar ben om een groep jeugdspelers te trainen om 18.00 uur. Daarna mag ik zelf de baan op en na afloop natuurlijk de kantine en later meestal de kroeg in. In het weekend studeer ik een paar uurtjes en doe ik de ‘moetjes’ zoals boodschappen, wassen, strijken en schoonmaken. Tijd zat nog dus voor feestjes, stappen en op zondag vervolgens fris en fruitig op de badmintonbaan te staan voor een competitiewedstrijd.

De dagen voor een tentamen zijn natuurlijk wat anders dan anders omdat er toch iets meer gestudeerd moet worden dan normaal. Om je goed voor te kunnen bereiden heeft KPMG echter een mooie regeling getroffen: je mag 80 uur per jaar (10 werkdagen) extra vrij nemen (bovenop je 30 vakantiedagen) om te studeren voor tentamens. Als je uitrekent dat je ongeveer 6 tentamens per jaar hebt, kan je in ieder geval voor elk tentamen een dagje extra vrij nemen ter voorbereiding, heerlijk!

Sinds dit seizoen loop ik in mijn vrije tijd trouwens ook met KPMG rond, niet zozeer in mijn hoofd maar op m’n sportshirts en trainingspakken! Afgelopen zomer vroeg ik aan mijn collega’s van marketing of KPMG mij misschien wilde sponsoren. Dit werd positief beantwoord en inmiddels loop ik dus rond in allerlei kledingstukken met KPMG erop bedrukt.

Conclusie van mijn blog is dan ook: werk en privé zijn minder gescheiden dan ooit en een volle agenda wil niet zeggen dat je nergens tijd voor hebt. Ik ga weer lekker aan de slag om ervoor te zorgen dat ik half december zorgeloos het vliegtuig in kan stappen om bij mijn familie in Thailand Kerst en Oud&Nieuw te vieren! Work hard, play hard zullen we dan maar zeggen hè;-) Ciao!

Gastblog van Kim Langendijk: De eerste weken bij KPMG!

Voorstelronde

Ik zal mijzelf eerst even voorstellen. Ik ben Kim Langendijk en ik ben 22 jaar oud en woon in Rotterdam. Het afgelopen jaar heb ik mijn master Accounting&Control afgerond aan de Erasmus Universiteit. Een paar maanden geleden zat ik nog op het kantoor van KPMG Rotterdam als scriptie-stagiair, maar sinds twee weken mag ik mijzelf Trainee noemen. Tijdens mijn scriptieperiode was ik erg benieuwd naar wat mij te wachten zou staan tijdens mijn eerste weken bij KPMG, ik wil jullie daarom wat meer vertellen over mijn eerste dagen.

De introductiedag

De eerste dag van het nieuwe grote avontuur (werken) vond plaats op het KPMG kantoor in den Haag. We hadden de opdracht gekregen om een collage te maken over onszelf. Iedereen was het hele weekend druk bezig geweest met zijn of haar collage, op een paar na die hun vriendinnetjes hadden ingeschakeld, aangezien knippen en plakken soms best een moeilijke opgave kan zijn. Het was erg leuk om iedereen beter te leren kennen aan de hand van de collages. Na de kennismaking van iedereen, kregen wij meer uitleg over KPMG zelf en werden verschillende dingen besproken zoals: laptop-gebruik, planning, performance-manager, declaraties, KPMG Connect (netwerk organisatie voor alle young professionals bij KPMG, zij organiseren leuke activiteiten). Het gene waar iedereen al maanden naar toeleefde was het ophalen van de leaseauto. Ik heb in mijn hele leven nog nooit zoveel verliefde mannen om mij heen gezien, ze wisten niet hoe gauw ze hun sleutels moesten aannemen. Ikzelf heb gekozen voor de Volkswagen Golf en ik kan jullie vertellen, het is een echte aanrader! Aan het einde van de dag sloten wij de introductiedag af met een borrel en een heerlijke maaltijd.

Audit academy

De volgende dag werden wij om 09:00 verwacht in Amstelveen, waar de eerste tweedagen van de Audit Academy zouden plaatsvinden. De Academy wordt vrijwel in alle landen gegeven waar KPMG is gevestigd. Daarnaast volgen alle mensen bij KPMG acht jaar lang Audit Academy. Gedurende deze dagen wordt je eigen jaarlaag in groepen onderverdeeld en helpen de trainers je om je kennis, vaardigheden en professionele houding te ontwikkelen. Naast de vele nuttige trainingen en behandelingen van praktijkcases was er ook ruimte voor plezier! Aangezien de meeste van de trainees drie maanden vakantie achter de rug hadden was het soms erg lastig om voor lange periodes de concentratie er bij te houden, daarom werden er tussendoor een competitie gehouden met het bouwen van de hoogste toren met papier, het raden van tv-tunes en het bekijken van grappige filmpjes. Aan het einde van de dag werden we opgehaald door bussen en werden we naar het NH hotel in Naarden gebracht waar ons een heerlijke barbecue stond te wachten. Na het eten was het tijd voor een gezellige borrel, het was erg leuk om iedereen weer te zien van de Accounting Business Course van KPMG (ik was afgelopen jaar met een groep van 30 studenten van verschillende universiteiten in Nederland naar Madrid afgereisd waar we aan een uitdagende case hebben gewerkt en trainingen hebben kregen, maar daarnaast ontbraken de highlights van Madrid en het nachtleven niet) en om nieuwe collega’s te ontmoeten van andere vestigingen. De volgende ochtend zat het merendeel van de mensen met kleine oogjes in de bus op weg naar dag 2 van de Audit Academy. De andere 3 dagen van de Audit Academy vonden die week erna plaats, maar dit keer op iedereen zijn eigen vestiging. Bovendien hebben we ook een tweedaagse boekhoud opfris cursus gehad, wat erg nuttig was aangezien veel dingen weggezakt waren van de bachelor. Ik heb gedurende deze dagen erg veel geleerd en ga nu vol zelfvertrouwen met de geleerde kennis op zak naar mijn eerste klant.

De eerste twee weken zijn voorbij gevlogen en ik heb erg veel zin om aan de slag te gaan.

Mocht je vragen hebben over het schrijven van een scriptie bij KPMG, de Accounting Business Course of heb je vragen over de eerste weken bij KPMG? Stuur mij gerust een mailtje. Mijn e-mailadres is: langendijk.kim@kpmg.nl

Nooit weggeweest maar helemaal weer terug!

Nooit weggeweest maar helemaal weer terug! Alweer een week aan het werk na een heerlijke vakantie en ik zit weer volledig in het werkritme. Afgelopen week heb ik naast een reguliere interim controle zoveel mogelijk mijn planning voor komend jaar op orde gebracht. Elke zomer is het weer puzzelen om je klantplanning passend te krijgen. Klant is natuurlijk koning en wanneer een accountantscontrole wordt gepland kan de klant dus sturen. Echter, teveel klanten in dezelfde periode gaat natuurlijk niet lukken dus moet je er samen met je collega’s voor zorgen dat iedereen een zo goed mogelijk gespreide planning heeft voor de opdrachten. Daarom is busy season ook zo druk: dan hebben we te maken met onderbezetting omdat veel klanten tegelijk hun jaarrekening willen laten controleren waardoor wij allemaal wat harder moeten lopen. In de zomer is dit een stuk minder, waardoor ik lekker op vakantie kon naar Sicilië, Polen en Friesland:-).

Ieder jaar volgen alle accountants (van junior trainees tot managers) van KPMG in de zomerperiode een week lang cursus tijdens Audit Academy. De trainingen worden op jaarlaag (functie) ingedeeld. Zo volg je als je net in dienst komt Audit Academy 1A en 1B en heb ik net Audit Academy 3 achter de rug. Er zijn vakinhoudelijke sessies waarbij je bepaalde controlevaardigheden wordt aangeleerd. Daarnaast zijn er ‘social skills’ sessies en krijg je ook bijvoorbeeld training in het efficiënter uitvoeren van de Audit doordat je beter met Excel leert werken of standaard templates kan gebruiken voor terugkerende werkzaamheden. Jezelf blijven ontwikkelen is bij KPMG dus erg belangrijk!

Kortom: ik ben in de vakantie weer opgeladen en zit weer vol met nieuwe vaardigheden door de laatste Audit Academy. Ik hou jullie op de hoogte van al m’n ervaringen!

Groeten,

Wouter

Carrièretijger of niet? De grote beoordelingscyclus 2012-2013!

De piramide-organisatie van KPMG. Hoe werkt dat nu precies en wat zijn je carrière mogelijkheden bij KPMG? Iedere Audit collega is er deze week druk mee: het schrijven en vervolgens bespreken van de  beoordelingen over werkzaamheden bij klanten die je afgelopen jaar hebt verricht.

Als je in dienst komt bij KPMG Audit doe je dat over het algemeen na het VWO, HBO of WO en is je beginfunctie (junior) trainee, de onderste trede van de piramide.  Vanwege je werkervaring groei je al binnen enkele jaren door naar de volgende functie. Over het algemeen doe je gemiddeld 2 á 3 jaar over een volgende trede in de piramide. Laat je zien bij je opdrachten dingen snel op te pakken en snel aan complexere werkzaamheden te kunnen beginnen, dan kan je versneld promotie maken. Je carrière heb je dus voor een deel zelf in de hand.

Hoe wordt dit gemeten?

Voorbeeld! Ik heb over het hele jaar genomen ongeveer tien klanten. Aan de vijf  ‘grootste’ klanten besteed ik het meeste tijd op jaarbasis en van deze opdrachten vraag ik aan mijn leidinggevende een beoordeling. Dat proces loopt als volgt: ik geef zelf een beschrijving van mijn werkzaamheden en stip hierbij wat goede en ontwikkelpunten aan. Deze stuur ik door mijn leidinggevende en vervolgens bespreken we deze samen en zet hij of zij de reactie op papier.

Jaarplan

Aan het begin van het jaar dien je altijd een jaarplan in met persoonlijke doelstellingen die je dat jaar zou willen behalen. Dit kan bijvoorbeeld zijn dat je meer leiding wil geven aan minder ervaren collega’s of bepaalde klantwerkzaamheden beter wil gaan beheersen maar ook het behalen van je studievakken en het betrokken zijn bij Recruitment Events kunnen doelstellingen zijn.

Per klantopdracht kijk je welke doelstellingen je daar kan behalen en bespreek je deze voorafgaand met je leidinggevende. Na afloop kijk je vervolgens samen of je je doelstellingen hebt behaald en of je een goede prestatie hebt geleverd. Een bovengemiddelde prestatie geeft natuurlijk meer kans om versnelde promotie, dus het is belangrijk dat je goede beoordelingen krijgt van je verschillende leidinggevenden.

Performance Manager

Deze weken worden dus alle beoordelingsgesprekken gevoerd en daarna leest je Performance Manager al de verslagen van verschillende leidinggevenden. Een Performance Manager beoordeelt meestal een groep van tien tot vijftien collega’s die in ongeveer dezelfde trede van de piramide zitten waardoor hij of zij de prestaties goed met elkaar kan vergelijken.

Tot slot koppelt je Performance Manager je beoordeling aan een rating (van 1 t/m 5) waaraan je salarisverhoging gekoppeld is en natuurlijk je eventuele promotie. Ik heb zelf afgelopen jaar de promotie van junior trainee naar trainee gemaakt en hopelijk kan ik eind augustus melden dat ik senior ben geworden:-) Tot zover de beoordelingscyclus, ik ga snel naar mijn volgende gesprek!

 

 

De week van.. Wouter Wadman, Audit Trainee van KPMG

Heb je bij KPMG nog wel tijd voor dingen buiten werk? Hoe zit het met je vrije tijd en hoe ziet een normale werkweek eruit? Lees het in mijn nieuwe blog!

De week van.. Wouter Wadman, Audit Trainee van KPMG

 

Maandag

Maandagochtend 07.30, op naar de klant. Deze week mag ik naar het Brabantse land, namelijk naar Geertruidenberg. Een uurtje later ben ik gearriveerd en kunnen we aan de slag. Voorafgaand aan een controle bespreek je altijd met de klant welke stukken je aan het begin van de controle vast zou willen hebben, de zogenaamde Prepared By Client (PBC) list. Deze hebben we ontvangen en daarna aan de hand van het dossier van 2011 een werkverdeling gemaakt voor de komende twee weken.

Om een uur of 18.00 ben ik weer richting Rotterdam gereden waar ik ’s avonds badmintontraining heb gevolgd, dat was de maandag!

 

Dinsdag

Ook dinsdag rij ik naar Geertruidenberg, maar nu in gezelschap van scriptante Kim die twee dagen gaat meelopen. De ochtend en middag besteed ik met Kim aan het bespreken van diverse jaarrekeningposten met de klant en kan Kim me mooi helpen met onze stukken vastleggen in eAudIT, ons controledossier. Lunchen doen we gezellig in kantine met klant samen, zodat we het nog eens over wat andere dingen kunnen hebben dan werkgerelateerde zaken.

 

Woensdag

De woensdag kent een zelfde programma als de dinsdag: samen met de rest van het team (inmiddels zijn we met z’n vieren) vervolgen we de jaarrekeningcontrole. ’s Avonds rij ik nog even langs de sporthal om mijn gezicht te laten zien. Ik ben namelijk secretaris van Badmintonclub Asterix Rotterdam en probeer altijd zoveel mogelijk nieuwe leden op te vangen en welkom te heten bij mijn club.

 

Donderdag

Vandaag begon ik mijn dag wat eerder, namelijk om 07.30 uur op KPMG kantoor Rotterdam met een gesprek met mijn Performance Manager. De Performance Manager is degene die mijn ontwikkeling binnen KPMG in de gaten houdt en aan het eind van het jaar een conclusie trekt over hoe ik gepresteerd heb. Dit betrof een tussentijds gesprek waarin hij wilde weten hoe de afgelopen maanden zijn verlopen. Op kantoor was ik trouwens al lang niet meer geweest! Alle flex-plekken op de afdelingen waar ik meestal zit (als ik niet bij de klant ben) waren bezet door nieuwe gezichten van scriptanten en stagiaires. Op dit moment schrijven ongeveer 25 studenten hun scriptie of lopen stage bij KPMG in Rotterdam en Den Haag. Na een voorstelrondje vertrok ik weer snel naar de klant in Brabant waar ik opnieuw tot een uur of zes heb gewerkt.

De dag sloot ik af met een etentje in Café Level in Rotterdam met het controleteam van een van mijn grootste klanten om te vieren dat de opdracht is afgerond. We hebben gezellig gegeten en geborreld en de (werk)week afgesloten.

 

Vrijdag

Tijd voor studie! Op vrijdag volg ik wekelijks mijn colleges van de Nyenrode Business University in het World Trade Centre in Rotterdam. Lekker midden in de stad en dichtbij huis, soms ga ik zelfs fietsen haha! Elke week moet ik een case maken die steeds door een ander wordt gepresenteerd. Vandaag mocht ik gelukkig aandachtig toeschouwer zijn van de presentatie. Op vrijdagavond geef ik van 18.00 uur tot 19.30 uur altijd jeugd badmintontraining en na afloop ben ik nog even in de bar blijven hangen maar uiteindelijk op tijd naar bed gegaan, zaterdag was een spannende dag!

 

Zaterdag

Omdat ik afgelopen najaar met mijn badminton team kampioen ben geworden in de eerste klasse hadden we ons gekwalificeerd voor de Regiokampioenschappen in Barendrecht. Gelukkig pas in de middag zodat ik nog wel kon uitslapen en fit aan de wedstrijd begon. Opzich wel lekker gespeeld, maar we verloren helaas met 6-2 van een betere tegenstander waardoor we niet door zijn naar het Nederlands Kampioenschap. Na afloop gingen we ons verdriet weg eten in een leuke Tapas bar in Barendrecht en ging ik daarna nog naar een verjaardag van een vriendin, gezellig!!

 

Zondag

Ik was zaterdagnacht pas laat thuis dus heb een aardig gat in de dag geslapen. In de middag Feyenoord - FC Utrecht gekeken en begin steeds meer te geloven dat Feyenoord kampioen wordt dit seizoen! Ook ben ik nog naar de bibliotheek geweest met twee studiegenoten om een opdracht voor te bereiden voor Management Control. Deze uitwerking liep helaas wat uit waardoor ik het St. Patricksday feestje in de stad moest overslaan dit jaar, maandagochtend moest ik namelijk ook  alweer vroeg naar de klant dus wilde het niet te laat maken.

 

Zomaar een week uit het leven gegrepen. De balans werkprivé probeer ik in de gaten te houden maar omdat m’n agenda af en toe behoorlijk uit z’n voegen barst zou ik wellicht wel eens wat meer moeten schrappen. Maar zolang ik het volhoud, doe ik aan zoveel mogelijk dingen mee;-)

 

Groeten,

Wouter

Wil jij ook bij KPMG je scriptie schrijven?

Afgelopen tijd zijn op de afdelingen van KPMG Rotterdam wekelijks nieuwe gezichten te vinden. In de eerste maanden van het jaar worden de meeste flex-plekken namelijk bezet door nieuwe stagiaires en met name scriptanten. WO scriptanten komen hun masterscriptie schrijven en HBO scriptanten schrijven hun bachelorscriptie bij KPMG.

Tijdens deze periode, die loopt van februari t/m juni, zitten ze tussen alle trainees op de traineekamers en maken ze alvast kennis met (waarschijnlijk!) toekomstige collega’s en hoe het is om op kantoor bij KPMG te werken.

Een belangrijke manier om kennis maken tijdens deze scriptieperiode met elkaar is de meeloopstage. Iedere scriptant krijgt een buddy toegewezen die hem of haar wegwijs maakt binnen KPMG. Zelf ben ik buddy van drie scriptanten en probeer daarom voor alle drie een leuke klant te zoeken om mee te kunnen lopen. De meeloopstage is voor mij interessant omdat ik kan zien hoe de scriptanten zich redden bij de klant, en voor de scriptanten is het leerzaam om mee te maken wat je nu écht precies doet als accountant.

Vorige week was het de beurt aan een van de drie en komende week loopt de volgende gezellig drie dagen mee. Na afloop van deze dagen neem je even de tijd om te bespreken hoe de stage is verlopen. Wat ging er goed en zijn er nog tips die je kan onthouden voor een eventuele volgende keer? En was het zoals je verwachtte?

Ik vind het erg leuk om potentiële nieuwe collega’s rond te leiden en te begeleiden tijdens hun eerste maanden bij KPMG. Tenslotte is het voor mij ook nog niet zo lang geleden dat ik bij KPMG startte dus de meeste dingen die ze meemaken of vragen over hebben zijn erg herkenbaar.

Mocht je nu ook geïnteresseerd zijn om in de toekomst je scriptie te komen schrijven bij Rotterdam, neem dan eens contact op met Recruitment! Of meld je een keer aan voor een van de vele evenementen op evenementenkalender via kpmg.nl. De beste manier om te kijken of KPMG bij je past is om een keer een kijkje te komen nemen toch?

Tot slot nog een update van de KPMG skireis waar ik me voor had opgegeven: ik ben erbij!! Van 4 t/m 8 april ga ik fijn leren skiën met 59 andere collega’s van KPMG Nederland. Super leuk!

Groeten,

Wouter

Busy season @ KPMG

He’s alive! Het is alweer een maand geleden sinds mijn laatste blog en dat kan maar één ding betekenen: busy season is aangebroken.
Busy season is de periode waarin je keuzes moet maken. Van januari t/m april duurt mijn gemiddelde werkweek zo’n 50 uur en je kan je voorstellen dat je even geen puf meer hebt voor andere dingen buiten werk als je ook nog eens je studie moet bijhouden. Ik sport normaal gesproken graag en veel dus probeer in ieder geval wel een training op maandag- of woensdagavond mee te pakken. Lukt dat niet, dan vind ik het fijn om een avondje even niks te doen: bankhangen, wat internetten of lezen. In het weekend hoef ik meestal niet te werken dus dat gebruik ik om alle dingen te doen waar je door de weeks niet aan toe komt.

Kenmerkend aan het accountantsberoep en met name tijdens busy season is het werken met strakke deadlines. Het voordeel van een deadline is dat je weet waar je aan toe bent en de opdracht op een gegeven moment moet zijn afgerond. Nadeel is natuurlijk dat als een controle wat minder soepel verloopt of door een andere reden vertraging oploopt, je langer moet doorwerken om je werk tijdig af te krijgen. De afdeling planning van KPMG probeert zo goed mogelijk alle collega’s op het juiste moment op de juiste klant in te plannen maar tijdens busy season kom je wel eens wat handjes te kort.
Wanneer de grootste drukte achter de rug is, wordt het tijd voor de Connect Skireis! Connect is de jongerenorganisatie van KPMG waar iedere collega onder de 30 jaar automatisch lid van is. Ze organiseren naast borrels en diverse uitstapjes ook een jaarlijkse skireis. Ik heb me dit jaar voor het eerst opgegeven dus hoop dat ik mee mag (maximaal 60 deelnemers) en een lang weekend kan gaan (après-) skiën in Fügen, Oostenrijk:-)

Ik zal jullie op de hoogte houden van wat er allemaal gebeurt komende tijd. Je kan me ook volgen op Twitter, @wmwadman is mijn gebruikersnaam!

Groeten en tot snel,
Wouter

Eindejaarsblog 2012

Zo, het is 27 december en nog uitbuikend van de Kerstdagen  is het tijd voor mijn laatste blog van 2012. En eerlijk gezegd, voor mij was 2012 een mooi jaar bij KPMG! Het voelt goed om bij de meeste klanten voor het derde jaar op rij de accountantscontrole te hebben uitgevoerd met dezelfde teams per opdracht. Het is prettiger werken als je je collega’s al wat beter kent en dat geldt ook voor klanten. Bovendien heb ik alle negen tentamens in 2012 gehaald en in oktober promotie gemaakt naar trainee:-)

Zoals jullie wellicht al weten ben ik namelijk in september 2009 gestart als junior trainee. Ik krijg nog steeds regelmatig de vraag wat mij bezielde om direct na het Gymnasium te starten met een serieuze baan en een duale universitair studie ernaast te volgen. Wat voor mij toen uiteindelijk de doorslag gaf om te solliciteren was het volgende: werkzaam zijn als accountant is de snelste manier om erachter te komen of ik de studie en het vak accountancy interessant zou vinden. Een sprong in het diepe dus, waar ik ruim drie jaar later nog steeds geen spijt van heb.

Niet dat het altijd een feestje was. Als mijn vrienden van de middelbare school evenveel wekelijkse contact uren op de universiteit hadden als dat ik op alleen al een maandag moest werken was het soms even slikken.  De verhouding tussen werk, studie en privé heb ik niet altijd in balans gehad en werken in verschillende teams bij verschillende klanten was ook iets nieuws waar ik aan moest wennen.

Inmiddels ben ik gewend aan de combinatie van studie en werk en aangezien ik in 2012 Singapore, Thailand, Dubai, Curaçao en de Côte d’Azur een bezoekje heb gebracht zit dat met het stukje privé ook wel goed. Bij de jaarlijkse nieuwe lichting trainees zie ik dat ze vaak hetzelfde proces doormaken als toen ik in 2009 het bedrijf binnen kwam wandelen. Ik vind het leuk om ze te helpen en ze dezelfde ontwikkeling te zien doormaken als ik.

Vorige week sloten we in Rotterdam feestelijk af met een leuk Kerstdiner en zondagavond werd bekend dat KPMG in totaal 175.000 euro heeft opgehaald voor de 3FM actie Serious Request. Een prestatie om trots op te zijn! Zie voor het filmpje van de uitreiking van de cheque bij het Glazen huis:  http://seriousrequest.3fm.nl/nieuws/detail/5350350/kpmg-doneert-ruim-175000-euro-aan-3fm-serious-request

Alvast een gelukkig Nieuwjaar!

Oh kom er eens kijken…

Vanochtend werd op de 10e etage van KPMG Rotterdam traditiegetrouw het grote dobbelspel gespeeld. Ik viel met een ijskrabber, wc-rol met geld print en eiersnijder aardig in de prijzen. Bovendien mocht iedereen zijn schoen zetten en ook daar zaten allerlei lekkernijen in, dankjewel Sinterklaas!

 

Wordt er dan ook nog gewoon gewerkt bij KPMG? Natuurlijk! Vorige week ben ik voor een interim-controle langs geweest bij een (voor mij) nieuwe klant. Het KPMG team dat de controle hiervan doet kende ik gelukkig al wel, dus een uurtje inlezen en uitleg was voldoende om aan de slag te gaan. In vier dagen tijd hebben we alle processen (inkoop, betaling, HR, verkoop) in kaart gebracht of eventueel geupdate, testwerkzaamheden uitgevoerd en ons dossier zover mogelijk voorbereid voor de eindejaarscontrole in april. Een voorspoedig verlopen controle dus!

Tussen de bedrijven door was ik op woensdag de hele dag aanwezig bij de HBO Inhousedag op kantoor Den Haag. De 29 aanwezige tweedejaars HBO studenten werden verdeeld in groepjes van 5 met als groepsleider een KPMG’er. Een groot deel van de dag bestond uit het maken van een case en natuurlijk was er voldoende tijd voor zowel de Recruiters als de studenten om elkaar beter te leren kennen. Neem een kijkje op de evenementen kalender via kpmg.nl als je ook een keer bij een KPMG event wil zijn!

Komende dagen staan in teken van studeren want de tentamens komen eraan. De assistentenkamers zijn behoorlijk leeg omdat andere trainees ook net als ik een paar dagen studieverlof opnemen. Van mij horen jullie dus ook weer nadat ik mijn tentamens succesvol heb afgerond;-)

Groeten!